建行滨州分行创新产品管理机制,实行产品经理责任制,产生巨大业务推动力。
工作的关键在于执行,为有效落实产品目标任务,滨州分行国际部创新产品管理机制,把所有的业务均定义为产品,把任务分解到各个产品中去,每位业务员工负责1个或几个产品,每位员工都是产品经理,实行产品目标责任制,每位员工既是产品发展的责任人,也是产品风险管理的责任人。这样每项业务每种产品都有人管有人推,并且在日常管理中做到“日推进、周调度、月考核”,建立了国际业务产品输入输出快捷渠道,巩固和提升市场份额,实现国际业务产品效益最大化。
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