为了增强员工岗位履职能力和案件防控能力,建行吕梁杏花村支行积极有效地开展反腐倡廉教育活动,筑牢员工思想道德防线,增强员工拒腐防变能力。
一、通过集中与自学相结合的方式,组织员工开展党廉建设、合规理念、规章制度、行为准则、职业道德等方的教育学习活动,进一步提高员工反腐倡廉思想认识,增强岗位风险防控能力,达到预防职务犯罪的目的。
二、组织员工观看警示教育片,增强廉洁从业意识。学习《员工违规行为处理规定及问答》、《案情通报》等党廉案防教育专刊,通过对典型案例进行点评讲解,提醒员工注意哪些风险点位,对工作中常出问题和薄弱环节加以重点规范、重点约束,让员工清醒认识“有规不遵,有章不遁”之大忌,推动员工职业道德建设和岗位履职能力,把廉政文化与合规文化建设成为增强员工拒腐防变能力的“放心工程”。
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