为了进一步提高前台员工业务技能,充分调动前台员工学习业务知识的积极性,近日,双滦支行对前台所有员工进行了业务知识考试。为此,该支行进行了精心准备,针对前台员工的考试涉及到的业务知识范围广的情况,此次试题涉及到对公业务和对私业务,简单业务及特殊业务。通过考试,更加全面地了解和掌握了前台柜员业务的真实水平,对成绩优秀者给予了大力表彰,对业务水平差的员工采取补课、培识等方式,让业务水平高的员工作为培训教员,建立以老带新、以先带后的培训机制,使落后员工迎头赶上,促使前台员工在业务水平上处在同一起跑线上,更好地为客户提供金融服务。
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