建行晋城分行业务经营部纪检监察特派员全程监督员工年度考核

   建行晋城分行《2011年度员工考核实施方案》下发后，该行业务经营部纪检监察特派员督促本部学习考核方案，号召员工认真总结自己一年来的工作，撰写文字报告，召开职工大会，逐人述职，印发《员工考核评议表》，参与员工述职总结，并监督有关人员对所收《员工考核评议表》进行汇总，确保员工年度考核全面、客观、公正，能够准确地评价员工一年来的履职能力及各方面表现情况。