建行山西晋城陵川支行圆满完成2011年度单位和员工考核工作

   建行山西晋城陵川支行针对2011年度单位和员工考核工作，按照市分行的要求，采取公开、公平、公正的原则认真进行考核的每一个环节。一是组织全行员工认真学习《中国建设银行晋城分行2011年度单位和员工考核实施方案》，成立了支行考核领导小组，让全行员工领会其精神，了解其流程，以认真负责的态度对待员工考核工作；二是分别召开员工考核工作会议和班子及班子成员工作考核工作会议，通过班子及班子成员、员工逐个述职，员工互评、支行考核小组综合评定，评出4名优秀员工，18名称职员工。三是对考核结果和班子及班子成员述职报告和员工考核表在规定的时间内上报市分行，完成了支行2011年度单位和员工考核工作。