1月29日,建设银行承德分行召开党委中心组学习(扩大)会议,组织学习总行2012年工作会议精神,结合自身实际对本行下一步工作提出要求。一是要强化执行力。执行力直接体现岗位意识和责任意识。一项工作布置下去以后,部门和机构有没有安排,有没有真正抓好落实,有没有做到最好,大家都要做好检查和反思。今年要着重在强化执行力上下功夫,从二月份开始要建立旬汇报、月调度、季考核制度,使各项工作部署真正落到实处;二是要提高学习力。学习力的高低是一个人综合素质的具体表现,学习力强,掌握新知识、新方法的能力强,利用新知识、新方法解决问题的手段就多,效果就好。在实际工作中要始终保持旺盛的学习力,通过不断的学习来提升自己的综合素质,以此来提升自己解决问题的能力和水平,只有这样才能在自己的本职岗位上履职尽责,出色完成工作任务;三是要提高创新力。创新既包括业务上的创新,也包括管理上的创新,包括思想、方法和手段上的创新。在实际工作中必须持续加强创新工作,要持之以恒地抓好管理创新和产品创新,通过创新来促进业务发展,通过全面创新来促进全行的发展。
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