建行邢台巨鹿支行开展员工年度考核

    为客观公正地评价员工年度工作业绩，全面提高员工自身素质和工作效率，切实转变工作作风，强化对员工的激励与约束，根据上级有关文件精神，前不久，建行邢台巨鹿支行组织开展了2011年度考核工作。考核采取本人述职、员工测评、党支部研究等方式进行，评定出了2011年优秀员工和称职员工，无基本称职和不称职员工。