建行吕梁杏花村支行狠抓员工警示教育

    建行吕梁杏花村支行积极开展员工警示教育，营造良好的内控环境，为该行各项业务发展保驾护航。

    一、通过案件警示，给广大员工打免疫针、敲警示钟。使每一位员工始终保持清醒的头脑，加强内部管理、惩治违规行为，切实防范案件风险和道德风险，以确保安全经营。

    二、认真组织学习，提高员工内控案防意识和自我约束、自我控制、自我保护能力。提高必要的风险识别、判断、预防和处置能力，消除风险隐患，保障支行经营稳定，努力把各项工作做稳、做实、做好。

    三、支行采取自查，互查以及外围排查等多方面多渠道了解员工行为动态，将员工不良思想苗头消灭在萌芽状态。

    四、支行将遵循“客观公正、程序规范；错罚相当、惩教结合；制度面前人人平等；保障员工合法权益的原则做好治理整改。经核实员工存在违规行为的，要及时采取措施化解风险，对违反员工违规行为处理规定的，要按规定严肃处理。