建行衡水分行人力资源部总结部门2011年工作

    1月20日，建行衡水分行人力资源部召开2011年度部门总结会议，各岗位就负责的工作在2011年开展情况进行了总结。张俊盛经理传达了分行行务会春节期间的重点工作，在总结肯定取得成绩的同时，提出了当前存在的问题和不足，并就2012年主要工作进行了安排部署。2012年，该行要在围绕发展做好干部和人力资源调整工作的同时，加快推进绩效管理工作，加强重点联系行工作，进一步开展创先争优活动，下大力改进人力资源系统、人事档案等基础性管理工作。最后，张经理祝福大家度过一个健康和谐的春节，同时要在走亲访友过程中注意发现机会和线索，积极营销建行的产品，宣传建行的电子银行等产品，为建行旺季营销工作做贡献。（张文岗）