按照年度考核工作要求,日前,晋城建行组织开展了部门副经理级以上及六级以上专技干部的年度述职述廉考评工作。
各述职干部对照今年工作任务目标,并结合自身的岗位职责,就一年来思想政治、理论学习、工作作风、廉洁从业、履行岗位职责情况向考核领导组进行了述职汇报。全体员工以“德、能、勤、绩”四个方面认真衡量,逐项考核每一位述职述廉人,对其进行了客观公正的打分评价。
晋城建行开展的领导干部年度述职述廉工作是对全行领导干部廉洁从业行为的一次公开展现和监督,也是对党员领导干部不断加强廉洁自律修养,提高反腐倡廉意识,强化廉政建设和道德风险防范工作的一次有力推进。
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