建行运城分行业务经营部充分利用旺季营销有利时机,全员动员,共同营销。多次召开个金人员会议,大家群策群力,积极发言,把个人存款作为2012年工作的重中之重。从存款、电子银行、信用卡,到基金定投,根据岗位不同,按日进行分配指标,每周五晨会对本周的情况进行考评落实,对于完成指标的先进个人在晨会进行表彰,对于完成指标不好的个人点名批评。并制定相应的考核办法,同时对于重要岗位人员进行调整,客户经理专注,专职,大堂由高柜,低柜人员轮流来值。工作指标的逐日分配,考核办法的相应制定,领导的督促落实,员工的积极配合,取得的显著成效。截止2012年1月17日营业部新增个人存款5189万元,1月10电子银行全区排名第4名,信用卡第3名。
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