为进一步巩固竞争优势,推动可持续发展,建行大同分行明确2012年公司机构业务发展思路,提出“转型发展、创新发展”战略,紧跟大同市“十二五”规划,落实总、分行五年规划要求,以提高发展质量为核心,加快客户结构和信贷结构调整,提高综合服务能力,扩大客户基础,加强队伍建设,推动公司机构业务可持续稳健发展。一是存款组织方面,采取“大中小并举”的客户营销策略,积极储备客户,寻找市场机会,提升存款份额。二是客户新增方面,狠抓基础结算客户新增,继续加强小企业和网络银行业务的营销,并尽快在年金业务上取得实质性突破。三是产品管理方面,依托投行、人民币结算、保理等重点产品,提升产品管理水平,强化产品负责人制度,确保中间业务收入的稳步增长。四是结构调整方面,继续巩固并拓展传统优势行业和业务领域,重点支持具有较强自主创新能力、持续盈利能力的传统产业内的优质客户,设定客户选择标准和底线。五是贷后管理方面,持续加强队伍建设,严格落实积分管理办法,提升客户经理执行力,并认真配合各项审计检查工作。
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