近日,建行大同浑源支行认真学习省分行新一届党委提出的企业文化核心理念:以敢为人先的精神,以合规经营的行为,以又快又好的发展,打造服务最好的银行,创造公平公正的环境,让员工享受发展成果。通过这一新的核心理念,我们不难发现省分行领导对员工的关爱已提上日程,更加体现了科学发展中的以人为本的理念。将员工的物质需求以及精神需求放在首位,充分尊重员工的意愿,使员工各方面的需求得到充分的满足。省分行提出新理念,是对企业未来发展的一种期望和描述。只有清晰地描述企业的愿景,员工、社会和合作伙伴才能对企业有更为清晰的认识。一个美好的愿景能够激发人们发自内心的感召力量,激发人们强大的凝聚力和向心力。与此同时,作为员工的我们,在充分享受各级领导关爱的同时,更要积极响应分行党委的号召,我们要严格按照规章操作,具有高度防控风险意识,更要有主人翁意识,将建行当作我们的大家庭。充分意识到只有建设好建行这个大家庭,才能更好的建设我们自己的小家庭,要做到与建行共荣辱,同发展。
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