晋城建行“三突出 三强化”推进反腐倡廉建设

    晋城建行党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，按照“反腐倡廉抓班子，案件防控抓基层”的工作思路，提出“三个突出、三个强化”工作要求，全力推进反腐倡廉建设，推动了各项业务又快又好发展。
 

    1、突出宣传教育，强化反腐倡廉意识。宣传教育是落实反腐倡廉的重要职责，是构建惩防体系的基础性工作。晋城建行在全行推行廉洁合规“一讲一课”教育制度，进一步加强廉洁合规常态化教育，不断提升管理人员和所有员工诚信自律的意识和合规守则的能力。所谓“一讲一课”就是“每周一讲”和“每季一课”。“每周一讲”是在基层机构和本部部门全体员工中开展，以员工职业操守和内控案防教育为重点；“每季一课”是在各级管理人员及重点岗位员工中开展，以廉洁从业教育为重点。
 

    2、突出重点对象，强化领导干部作风建设。党风廉政建设和反腐倡廉工作能否落实到位，关键在于各级领导干部，领导干部不仅要管好自己、以身作则，而且要管好班子、带好队伍。晋城建行多次开展加强纪律作风建设工作，警钟长鸣，要求领导干部切实加强和改进工作作风，认真落实《廉政准则》，严格遵守“五不准”，加强公务车辆管理，严格执行请销假制度，全力营造风清气正、创先争优的良好氛围，
 

    3、突出责任落实，强化落实好“一岗双责”。将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到领导班子及其他成员和各职能部门，层层签订《党风廉政建设责任状》，明确职责，落实责任，主要负责人切实履行反腐倡廉“第一责任人”的职责，其他班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设责任制的落实负主要领导责任，做到与业务工作同部署、同落实、同考核。