为扎实推进积分管理工作,建设银行承德分行高度重视,责成相关部门督促条线管理部门落实对检查发现问题的积分。通过扣减绩效的经济处罚效应警示员工,杜绝屡查屡犯行为,把积分管理工作融入各业务环节中,以此进一步提高员工的合规经营、规范操作、遵章守纪的意识。该分行每季定期对全行积分情况进行通报,深入分析积分所暴露出的管理问题。通过不同的形式,引导员工认识到积分管理对于遏制违规违章、增强员工遵章守纪意识方面的重要性,充分发挥积分管理在强化基础管理、防范案件和风险中的作用。
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