为切实提高员工综合素质,不断提升我行个人金融工作效率和服务效能。新年伊始,建行大同分行个金部从元月5日开始,利用每周二、四下班后1个半小时时间(17点40开始、19点10结束),组织全体员工集中学习业务,内容包括业务流程、规章制度、业务风险点等。以“工作不影响、学习不间断”的常态化、集中培训为手段,彻底改变目前从业人员业务素质不高、学习意识不强的状态,力求达到熟练掌握营运业务流程、规章制度,进一步提高风险管控能力以及服务业务发展、服务前台一线的支持保障能力。
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