为贯彻落实省分行案件和重大风险事件专题会议精神,及时掌握特殊时期员工思想、行为动态,及时发现异常情况,建行江苏省淮安分行日前在全辖开展“关爱员工,关注风险”谈心谈话活动。一是梳理下发谈心谈话活动实施计划表。明确分管行领导与分管部门经理、挂钩支行班子、纪检特派员、委派营业主管等谈话;分行部门经理与所在部门员工谈话;网点主任与网点员工谈话。二是以此次谈话活动为契机,加强员工教育和行为管理,引导员工树立良好的职业道德操守和合规经营意识。增强全行对异常行为的敏感性,发现问题及时处置,排除隐患。三是将谈心谈话活动与员工行为排查活动相结合。针对民间借贷、柜面操作、信贷欺诈、违规用印、安全保卫等所有风险点再次组织全面排查,坚决做到不留死角,不留风险隐患。
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