建行吕梁杏花村支行在发展业务的同时,针对两节到来之时案件易发的关键时段,一是抓制度建设和员工思想教育,从强化全行员工思想教育入手,提升全行遵纪守法和案件防控意识,严格执行风险防控通知要求,认真做好员工的日常行为排查和案件防控工作动态的学习。二是抓风险防范工作,力筑案防工作的高压线。组织支行员工熟悉防抢、防盗、防诈、防火等应急预案,加强应变和快速反应能力,同时加强员工安全教育,培养员工的爱岗敬业精神和廉洁自律意识。三是抓堵塞风险隐患。支行风险经理、会计主管定期不定期对关键时段,关键环节,关键岗位及人员进行排查,发现问题及时处理,防患于未然。
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