晋城建行以人为本抓好案件防控教育

    晋城建行在案件防控教育中坚持“以人为本”这个核心，贯彻思想是行动的先导，身正必先心正，防案必先防“心”的原则，认真抓好案防教育工作。一是积极开展理想道德教育。在理论学习的同时，采取多种行之有效的措施，学习、弘扬先进模范人物事迹，引导员工树立正确的人生观、世界观与价值观，在思想深处构筑案件防控堤坝，从源头上解决道德风险问题。二是进行法制与规章制度教育。组织员工认真学习相关法律、法规，同时组织好《中国建设银行工作人员违规失职处理办法》和《中国建设银行工作人员轻微违规行为积分管理办法》的学习，使全行员工牢记法律、法规、规章制度的约束与要求，提高全员合法合规经营、按章操作的自觉性。三是加强警示教育。组织员工特别是各级领导人员观看反腐倡廉警示教育片、到监狱接受现身说法教育、运用案例剖析等手段，分析作案动机、发案原因及管理漏洞等，警钟长鸣，及时消除员工作案念头，增强抵制各种不良诱惑的自觉性。四是开展“四危害”教育。“四危害”即：危害自己、危害家庭、危害同事、危害单位。引导员工反思作案会带来的沉重代价，告诫其要做到四个负责，即：对个人负责，对家人负责，对身边人负责、对单位负责。使员工时刻保持清醒的头脑，有效约束自己，有效保护自己，自觉抵制腐败的诱惑。并把这种约束力、保护力和制度执行力有效结合起来，最终转化为工作习惯和自觉行动。积极培育一种积极向上、合规诚信、遵章守纪的企业文化。