建行吕梁杏花村支行加强员工队伍建设

    建行吕梁杏花村支行坚持“以人为本”的企业文化理念，提高团队整体的凝聚力、战斗力，有力推动各项业务稳健发展。

    一、坚持“以人为本”，了解和掌握全行员工的思想状况，及时疏导员工的思想情绪，帮助员工缓解工作压力，增强工作自信心，帮助员工牢固树立正确的人生观和价值观，引导员工树立责任心、使命感和服务意识，深度激发员工潜能，调动全员的工作积极性、主动性和创造力。

    二、组织员工学习各项规章制度和业务知识，促进员工自觉遵守制度，时刻保持高度的案防意识，对各种新业务、新规定、新操作流程，及时传导到每位员工，确保员工熟练掌握各项业务运行规章制度和操作规程。

    三、从关心员工生活出发，为其提供必要的后勤保障与服务，为员工排忧解难，以此形成“心往一处想、劲往一处使”的团队合力。以增强员工的团队精神和集体凝聚力，促进各项业务的健康稳健发展。