建设银行承德分行不断完善内控管理制度

    为落实中国银监会办公厅《“银行业内控和案防制度执行年”活动指导方案》，建设银行承德分行按照上级行“内控和案防制度执行年”活动安排，制定了《中国建设银行承德分行“内控和案防制度执行年”活动实施细则》，印发到各支行，并提出要求，要求各支行要高度重视，要充分认识此次活动的重要性，精心组织，切实将执行年活动各项要求落到实处。要求各机构、各部门要将提升员工合规履职意识和规范操作技能摆在突出位置，结合自查自纠情况，加大对重要业务、重要岗位和以往基础管理相对薄弱方面的检查力度，查找在制度执行力方面存在的突出问题和薄弱环节，分析问题产生的原因，提出解决问题的办法和措施。要把开展“执行年”活动和今年已开展的案件专项治理“十项行动”、“贷后管理年”活动、基层机构内控考核、日常工作和业务发展有机结合起来，坚持纠查与预防相结合，加强基层机构与部门之间的配合，同时把“执行年”活动的检查、督查工作与各项业务检查、专项检查整合起来，统筹安排，协调部署，使各项检查整改工作产生综合效果。各机构、各部门要根据《实施细则》确定的职责要求，充分利用“执行年”活动的时机，落实好活动各阶段的工作要求，组织员工认真填写《岗位制度执行工作表》，并留存备查，同时在制度执行过程中，结合自查自纠以及各项检查的结果和反映出的突出问题，对上级行制定的制度和实施细则提出进一步完善的建议，积极向上级行反馈，以利于该分行内控制度的不断完善。