为防控案件风险,建设银行承德分行不断加强员工职业操守合规教育,他们针对业务条线存在问题和薄弱环节,健全完善相关业务制度,优化操作流程,堵塞管理漏洞。对违规责任人,根据违规事项大小、轻重程度严格追究责任,切实增强员工对制度的敬畏感。该分行采取员工自查、员工互查、单位排查、家访、走访等多种方式,密切关注员工思想动态,重点关注行内员工与客户的非正常资金往来等异常行为和表现,及时消除风险隐患。
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