建设银行承德分行全面落实领导责任

    为有效遏制违法违纪行为，建设银行承德分行结合实际情况，全面落实领导责任，明确各机构、各部门主要负责人是案件防控的第一责任人，并要求其要切实履行自己的职责，认真解决好省行通报问题，做好行之有效的检查，加强整改的针对性。要充分认识在当前形势下加强案件风险防范的重要性，坚持两手抓，两手都要硬。首先自己要带头执行制度，做执行制度的表率。在此基础上，必须强化员工的管理，监督本单位员工执行制度，否则员工出现问题也要追究管理者的责任。今年以来，该分行相继召开了全行员工参加的纪检监察工作视频会议、层层签订案件防控责任状，全员签订《廉洁合规从业承诺书》，进行了员工行为排查，各部门、机构反复传导、教育，为的就是保护好建行事业和员工本人。因此，要求员工要树立自我保护意识，首先每个员工都要熟知本岗位职责和工作流程及本岗位的业务风险点和防控要求，以各项规章制度为镜子，定期自省、自警、自检，提醒自己照章操作不留隐患，确保在本岗操作或审查审验过程中不放过疑点、阻断风险。其次要时刻保持警惕，不要“事不关己，高高挂起”，对违法违纪人的漠视、对风险的无知是最大的风险。不要认为与己无关，麻木不仁，一人违规，出现案件受到伤害的是集体，正常工作秩序受冲击，经营绩效受影响，社会形象受损害。要坚持制度第一的原则，勇于举报和反映违规违纪者的行为，组织会保护负责任的举报行为。每个员工都要本着对建设银行负责、对客户负责、对同事负责、对家庭负责、对自己负责的态度从事工作，才能保证各项业务的健康发展。该分行积极抓好《员工从业禁止规定》的落实，各机构、各部门负责人要高度重视从业禁止若干规定学习教育活动，近期重点组织员工学习总行编发的针对十九种禁止行为的25个案例，教育引导全行员工加深对《从业禁止规定》的理解、使全体员工熟知内容、领会意义，提高认识、规范从业行为。要扎实推进案件专项治理“十项行动”，各部门工作重点是把“问题库”“措施库”的内容列为检查内容、无论谁参与检查，都应将此作为必查内容，并在检查报告中专题反映，通过持续关注、持续整改、持续督促落实，切实防止同质同类违规问题反弹，有效防范案件风险。