建行长治分行积极构建“分行为基层、二线为一线、后台为前台、全行为客户”的大服务体系,大力弘扬“敢为人先、敢于超越”的精神,全面树立“行兴我荣、行衰我耻”的观念,通过提升分行本部的后台服务保障能力,全力助推正在全行开展的旺季营销活动。一是转变工作作风,抓好细节落实,通过认真落实基层公文请求等事项,提高处理流程和办结效率,全面提升服务水平、服务能力、工作效率和工作成效;二是强化工作纪律,提高工作质量,通过扎实加强行风建设,建立柜面业务集中处理操作提示,前台业务操作风险提示等机制,加强业务指导,提高业务处理效率,全力提高部室指导能力,岗位履职能力,制度执行能力;三是强化效能管理,加强责任监督,通过认真落实《工作效能管理暂行办法》,严格执行“首问负责制”和“限时办结制”,加大责任落实、责任认定和责任追究,“狠抓不落实的事,追究不落实的人”,推进全员增强紧迫感和责任感,努力提高工作效能,力促旺季营销活动取得实效,夺取“开门红”。
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