建行大同东城支行开展员工行为排查工作

    为积极预防和发现员工参与民间借贷及高风险投资，严防案件发生，促进依法合规经营。根据市分行下发的《关于开展员工涉及社会融资高风险投资风险排查的通知》精神，建行大同东城支行立即召开了员工行为排查专题会议，安排部署开展员工行为排查活动。

    在排查专题会议上，全体员工认真学习了员工行为排查的相关文件，弄清了本次员工行为排查的目的和意义，了解和掌握了自查和互查的具体内容，知晓了排查的具体要求和规定，使支行每位员工在思想上都能高度重视本次排查活动，确保了排查活动真正落到实处、收到成效。每一个参与排查的员工都本着对同事负责、对建行负责的态度，认真、客观地按照市行下发的员工行为排查方案及重点排查的八项内容，结合工作实际认真开展排查工作，通过员工主动上报及员工间互查上报的形式，认真统计员工行为问题。支行此次排查做到了全员参与，排查面达到了100%，本次排查没有发现员工有参与民间借贷及高风险投资活动的行为。

    年终岁尾是案件高发阶段，选择这一时段进行排查工作，及时而且必要，通过这次排查活动，不仅提高了员工的自律意识、合规意识和案件防范意识，而且起到了员工在工作中自觉履行相关制度规定并相互监督的作用。同时通过排查，彻底消除了隐患，及时处置潜在的风险，确保我行各项业务安全、稳健、合规运营。