建行山西大同分行 注重提高员工素质

    建行山西大同分行注重提高员工素质，强化学习理念，培养员工学习习惯，通过创先争优活动在全行形成比、学、赶、超的良好氛围。坚持“以人为本”的原则，把学习与员工的职业生涯结合。建立岗位考核机制，从文明服务、职业道德、岗位技能、职业纪律等进行考核，不断提高员工的精神面貌和职业素质。积极开展有益员工身心健康的各种活动，陶冶情操，加强企业文化建设，打造和谐团队。