进入2011年以来,建设银行承德双滦支行以内强素质,外树形象,着力解决服务客户的每个环节中存在的客户不满意方面等问题。在一线深入开展“争创服务标兵”活动,按季进行评选,每季评选员工优秀标兵时特别邀请部分客户进行评选,积极本着客户说好才是好服务水准,进一步掀起争创优秀服务标兵的热潮。通过一系列的活动,营造出以典带面,以优促优,鼓励先进,鞭策后进的浓厚氛围。在全面开展争创优秀服务标兵的基础上该行重点以“降差错、抓合规”作为管理手段,坚持定期不定期对一日操作流程,客户服务、文明用语、业务办理速度进行检查,从而提升了员工综合素质。
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