两年多来，工行湛江分行积极探索新时期文化工作新方法、新途径、新载体，通过开展“家园文化”建设，在全行积极营造浓郁的“创新创造幸福”企业文化氛围，助推了全行业务快速健康发展，成效明显。湛江工行2009年和2010年连续两年跻身“全国工行30强”。2011年，湛江工行被评为“广东省文化建设标兵单位”，该行行长杜东龙荣获“全国企业文化建设2011年度先进工作者”称号。
该行以“关爱员工”为出发点，积极建设“共创共健共享”的和谐家园文化，在全行员工中开展家访活动、重新装修分行机关员工办公室、更新办公桌凳，改善员工办公条件；分行职工饭堂推出自助餐，改善饭堂伙食；建设“驿站一号”老干活动中心，让老干部“老有所学，老有所乐”； 为网点配备微波炉，解决一线员工长期午餐吃冷饭的难题。
同时，该行多渠道为员工们创建“幸福之家”。提高一线对外营业员工误餐费标准，设立一线员工服务奖，提高网点员工待遇；为员工购买每人30万元赔付额的重大疾病保险；员工生日之时送上“生日蛋糕”，夏日“送清凉”、端午节发粽子、中秋节发月饼；定期组织员工体检，让全行员工感受到了组织的关爱。
此外，该行积极营造书香家园文化，分行按国家级标准新建了“职工书屋”，向全行每位员工发放价值500元的报刊订阅卡，培养全员阅读学习兴趣。在全行开展“我读书，我受益，我快乐”活动等读书系列活动，积极营造全员读书阅报良好氛围。
该行还积极倡导“共创共健共享”企业文化，营造温馨和谐家园。分行组建“一团六队”（牡丹艺术团、足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队、网球队、时装表演队），坚持有计划开展各类文体活动，先后举办庆祝新中国60华诞文艺联欢晚会、第一届职工运动会、“湛江工行 因你而不同”2010年度颁奖盛典等等文体活动，用文化艺术感染员工、鼓舞士气。分行牡丹艺术团表演的情景歌舞剧《一堂英语课》获得省行“共创共健共享建设和谐家园”文艺晚会演出二等奖和湛江市2011年庆祝“五一”国际劳动节职工文艺汇演“金奖”。该行参加湛江银行同业首届职工运动会全部比赛项目，分别获得足球团体第一名、田径团体第二名、羽毛球团体第三名、乒乓球团体第三名的好成绩，分行被湛江市体育局评为2010年度群众体育工作先进单位。
