建行大同分行在本行员工中推行使用电子银行产品

     为了深入贯彻两个渠道同步经营的现代商业银行经营理念，从根本上扭转建行大同行电子银行产品同步签约率、账务性交易电子分流率、电子银行客户新增、电子银行产品客户覆盖度等指标系统、同业排名滞后的被动局面，实现大同行电子银行业务的跨越式发展，建行大同分行决定在全行员工中强制使用我行电子银行产品。《决定》号召全体员工，特别是各级管理者，要以“敢为人先，敢于担当、敢于超越”的气魄投身到电子银行业务的发展中去， 让每一位员工都成为电子银行业务发展的责任承担着、全程参与者和绩效受益者，由“要我参与”变成“我要参与”。为保证活动取得实效，制订了严格的措施：1、全行所有在岗员工必须百分之百签约手机银行、网上银行和短信银行三种产品；2、从2012年1月1日起，关闭行内员工可在电子渠道办理业务种类的柜面办理渠道，凡发现行内员工在柜台办理了可在电子渠道办理的业务，对经办人员、办理业务人员进行处罚；3、2012年1月10前，凡未参加“电子银行e路人生”线上游戏、“迎新春 电子银行快乐购”、“用建行短信汇款 秒巴厘岛悠闲游”、“建行E路通 移动充值消费三重礼”四项活动的行内在岗员工，每缺一项也要进行经济处罚。