晋城建行强化教育监督保证权力健康运行

    晋城建行紧紧抓住党风建设和反腐倡廉工作的关键环节，通过加强和完善内部控制体系，形成制约机制，切实加强对各级领导人员、重要岗位和环节的监督管理，有效防范了道德风险的产生。

    今年全年开展反腐倡廉相关教育690人次，领导班子成员辅导授课21场次，组织现场参观学习8场次；参与网点装修、大宗物品招标监督19次，集中采购478万元，节约费用12万元；组织述职述廉113人次；严格执行《晋城分行领导人员任职前听取纪委意见实施办法》和《晋城分行领导人员任前廉政谈话实施办法》，全年开展任前廉政谈话22人次，通过廉政谈话，积极引导和教育新任职人员自觉遵守各项廉洁从业规定，过好“五关”，做廉洁自律的表率。

    通过大力加强对全行廉政建设制度执行情况的监督检查，确保了各环节权力在阳光下公开、公平、公正运行。