针对建设银行河北省分行神秘人检查情况的通报内容,结合本行实际,建设银行承德分行积极采取措施,进行整改。一、加强管理,加大奖罚力度。针对神秘人检查结果,该分行每季按照 《网点服务星级管理办法》评比一次并进行处罚。针对本次以后神秘人检查结果,对综合得分低于省分行平均分值以下的网点负责人处罚300元绩效工资。二、针对硬件摆放不合理的问题,树立一个标准网点,由该分行与网点共同按标准摆放,然后召开现场会,要求硬件摆放全辖一个标准。三、明确营业网点工作区,责任细化到人。大堂经理负责大厅和网点外面及自助区的环境卫生,个人业务顾问负责低柜区域,会计主管或柜员主管负责营业室内的环境卫生。对出现问题的区域,直接处罚到责任人及网点负责人。四、该分行针对神秘人检查出的问题,加大检查的力度和密度,利用录像和现场检查相结合的方式对网点进行检查。对检查后发现问题的决不姑息,将按照《中国建设银行承德分行转型网点违规行为处罚办法》进行处罚。
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