今年以来，盐城大丰支行为切实加强干部队伍建设，增强员工的廉政意识，增强纪律和法制观念，支行党委班子组织中层干部进行了一次集体廉政谈话，要求做到遵纪守法、廉洁从业、勤政为民、兢兢业业。具体要做好以下五方面的工作：
一是要警钟长鸣，筑牢防线。要把牢思想道德关，树立正确的世界观、人生观、价值观。恰当使用权力，多为民造福，多为行办实事，倍加珍惜现在的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
二是要严于律己，抵制诱惑。面对形形色色的诱惑，要时刻保持清醒的头脑，保持艰苦奋斗的作风，控制好自己的底线。要做到自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
三是要廉洁从业，充当表率。中层干部要重视自身学习，加强思想修养，带头执行 “八个严禁”和“六禁一公开”等廉洁自律各项规定，发挥表率示范作用，做到廉政勤政。只有以身作则，才能树立威信，才能带好团队。
四是要加强学习，自我提升。要认真学习不断提高自身职业道德和业务素质，带头履行一岗双责，一手抓业务发展，一手抓内控案防和党风廉政建设，严防腐败和案件的发生。同时要结合本行、本部门实际，把党风廉政建设和风控案防工作渗透到各项业务工作中去，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
五是要接受监督，及时纠偏。要主动接受监督，出现不良苗头主动及时纠偏。要坚持从严治行，认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求，切实把反腐倡廉各项工作落到实处，为打造市场竞争能力，创造精品支行提供有力支持和坚强保障。
