为认真贯彻落实《中国建设银行员工交易行为管理规定》,晋城建行凤西支行组织全体员工进行了认真学习,重点对员工交易行为的分类和员工交易行为的管理流程等内容进行了学习领会,,并组织大家对员工交易行为的类型、员工限制性交易行为和不正当交易行为等进行了讨论。
通过学习,员工进一步明确了加强员工交易行为管理、强化内部风险控制是履行岗位职责依法合规操作的重要准绳,是维护建设银行良好声誉和健康形象的重要手段,是保证建设银行各项业务健康持续发展的重要措施。支行行长要求员工结合自身岗位特点,深入学习总行文件精神,仔细推敲、认真研读,对照检查,严格按照相关程序开展工作,充分认识到健全和完善内控措施,减少人为因素造成的操作风险和建立案件防控长效机制的重要性,进一步强化对基础管理工作。
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