为积极预防和发现员工涉及民间借贷、集资融资以及高风险投资等违规行为，2011年12月22日晚，建行晋城分行业务经营部召开职工大会，动员员工参与涉及社会融资高风险投资风险排查。
一是学习通知精神。由特派员原原本学习市行“关于开展员工涉及社会融资高风险投资风险排查的通知”精神，明确排查目的、排查范围、排查事项、排查时间和方法步骤。
二是成立排查小组。成立以部经理为组长的排查工作小组，安排和督促本部员工按要求完成排查工作。
三是分发排查表格。由该部办公室印发《2011年员工行为专项排查自查表》、《2011年员工行为专项排查互查表》，说明排查表格的填写方法，强调会后员工本人独立填写。
四是明确交表方式。要求员工于12月27日上午9点前将本人自查表、互查表投入本部排查信箱，或装入信封密封后交本机构纪检监察特派员。
五是强调排查政策。凡排查中主动说明情况者或自查中反映情况者，按照违规行为的性质、情节和后果，可从宽处理。对他人的严重违规事项，知情者未反映、未检举的，将严肃问责。同时按规定实行“检举减免责”和奖励政策，对排查中检举、揭发、反映其他员工涉嫌存在排查事项行为的，经核实确认后，按规定给予一定的奖励。
