为进一步加强员工从业行为管理,促进员工守法合规经营,提升风险防控能力,建设银行承德营业部决定在全行开展员工从业行为专项整治活动。该营业部将员工违规问题通报全行,认真剖析原因,举一反三,强调《中国建设银行员工交易行为管理暂行规定》和《中国建设银行员工从业禁止若干规定》,明确了员工从业行为的“底线”和“禁区”要求全行员工加强自我约束,遵规守纪,合规从业。他们积极开展“员工交易行为及从业禁止规定”专项教育活动, 将“二个规定”的学习教育作为“诚信敬业、廉洁合规”主题教育活动的一个重要内容,强化学习培训,创新教育方式,提升教育实效,切实提高员工廉洁合规从业的执行力。在坚持资金大额交易滚动式常态化风险排查的基础上,该营业部以开展防治非法高息融资案件专项活动为契机,将员工参与非法高息融资、借贷或集资活动、与客户非正常资金往来、利用个人账户为客户过渡资金等纳入重点排查事项范围,组织员工对照做好自查自纠、自我剖析和整改提高。
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