晋城建行多管齐下扎实开展员工行为专项排查

    根据省分行要求，晋城建行于12月21日至27日在全行深入开展员工涉及社会融资高风险投资风险排查。
 

    为确保排查工作扎实开展和取得实效，该行积极采取措施，多管齐下，一是高度重视。召开部门联席会，专题部署排查工作，要求将本次排查作为年底案件防控工作的一项重要工作来抓，杜绝走形式和走过场。二是组织保障。成立市分行行长任组长的排查工作领导小组，组织、指导并监督所辖机构开展排查活动。三是形式多样。在员工自查、互查的同时，通过谈话、观察、查阅记录、走访等多种形式，掌握所辖员工思想、行为动态，了解员工是否存在风险苗头。四是行动迅速。对排查中发现的问题，采取果断措施，防范和化解风险，防止风险隐患的扩大。对违反总、分行禁止性规定的行为，按规定对责任人做出严肃处理。五是认真整改。市分行纪检监察部负责汇总梳理本行所有员工的排查表。对排查中发现的问题，逐一实施整改，并开展针对性的教育，防止类似问题再次发生。