建行长治分行对襄垣支行党风廉政建设及纪检监察工作进行检查考核

为进一步加强全行的党风廉政建设和纪检监察工作，落实派驻行纪检监察特派员工作职责，建立有效的激励与约束机制，保证全行纪检监察工作目标的实现。2011年12月20日下午，建行长治分行纪检监察部、风险管理部、电子银行部相关负责人根据省市分行党风廉政责任制和纪检监察工作的有关规定要求，对襄垣支行的党风廉政建设及纪检监察工作责任目标落实情况进行了检查考核验收。

    重点查看了各项规章制度的建立健全落实情况、基层行主要负责人案防日常基础工作日志、纪检监察特派员工作日志、会计交接登记簿、柜面现金及重要空白凭证的使用管理、业务印章及重要物品的使用管理交接登记、有权检查人查库等制度的落实情况、关键风险点检查工作底稿、电视监控录像资料回放及安全警示教育、案件防控工作会议等落实情况进行了认真细致的全面检查，指出了操作环节中存在的问题和不足，提出了整改意见和下步工作措施。

    通过检查有力地促进了该行党风廉政建设和案件防控工作制度的全面落实，促进了各项业务的健康发展。