为进一步强化员工队伍建设,建设银行承德县支行开展了抓管理、强队伍教育活动。要求各部门要将学习安全教育活动与日常工作结合起来,与解决屡查屡犯问题结合起来,要边学文件,边提高认识,边纠正各种违规行为。要求各部门要将开展教育活动作为落实案件防控的一项基础工作,持之以恒地坚持开展下去,要以学为起点,以行为落脚点,将落实制度作为检查教育成效的标准。他们在教育活动中认真总结经验,要求员工上报学习心得,并张贴上墙,以方便大家共同学习,从而在全行形成“讲纪律、讲学习、讲贡献”的良好氛围。
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