工行湖州长兴支行“五个抓”深入开展员工警示教育活动

    为进一步加强内部管理、惩治违规行为，切实防范案件风险和道德风险，确保安全经营，工行湖州长兴支行认真开展员工警示教育活动，主要举措如下：

    （一）抓宣传动员，提高员工参与意识。该行通过召开了员工警示教育动员会，要求支行管理人员认真履行一岗两责，要求全体员工做到坚决不参与违规违法行为，远离风险，营造安宁、温馨家庭港湾。

    （二）抓组织学习，提高员工制度知晓度。组织全体员工深入学习各类规章制度，让每位员工知晓我行对员工的行为规范和规章制度，切实做到遵章守纪、令行禁止，提高员工责任意识。

    （三）抓动态排查，提高对员工八小时外行为动态的有效管理。重点对参与民间借贷和担保、融资中介和票据买卖等违法违规行为通过外部走访和内部排查相结合，通过八小时内外管理相结合，提高员工行为动态管理的有效性。
 
    （四）抓员工家访，提高与员工家庭的密切联系。在家访过程中主要做到“知道员工在哪里，知道员工在干什么，知道员工在想什么，知道员工有什么困难”。同时通过家访，了解员工及家庭是否存在异常行为，及早采取措施化解。

    （五）抓员工承诺，提高员工执行禁止性规定的自觉性。在警示教育活动期间，确保每位员工了解相关规章制度的要求及违反《员工行为禁止规定（试行）》的处罚办法，承诺并自觉执行。