建行山西晋城陵川支行组织开展四季度员工日常行为排查

    近日，建行山西晋城陵川支行针对全员进行了日常行为排查，主要做法是：一要采取多种方法进行排查，如问卷调查，个别座谈，家庭访谈等多种方法，关注重要岗位、重点人员和重点时段，形成一套完整有效的机制；二要注重日常排查和专项排查相结合，不局限于专项排查活动，而是将日常工作作为重点，重点看员工的工作表现、思想动态、社会交友、经济往来，密切关注炒股、炒基金、购买彩票、投资经商和高档消费等行为，发现问题及时提醒，及时处置；三要本着对建行和员工高度负责的态度，把行为排查作为一项长期的工作任务，认真做好每次排查工作，发现问题，及时上报，认真整改，把问题消灭在萌芽状态，在全行形成一种良好氛围，确保排查活动深入扎实开展。