晋城建行进一步完善积分问责模式

    晋城建行充分利用外部监管、内部审计、上级行事后稽核、条线业务检查等现场和非现场检查渠道，建立和完善“检查+积分+问责”的工作模式。个银业务部、计财会计部、电子银行部和安全保卫部等部门在业务检查过程中，将积分处罚纳入检查的必经程序，充分发挥积分管理在风险管控方面的重要作用。让积分管理部门全面融入业务经营，全面参与各类检查活动，第一时间掌握各类违规行为，对照积分标准，落实到具体责任人，减轻了检查部门的压力，现场、非现场检查等发现的违规行为得到及时处理，使积分在管理工作中的作用得到充分发挥。