为了规范管理,明确用工关系,消除用工关系纠纷隐患,调动各方面人员的积极性,近期,吕梁分行人力资源部会同保卫、总务等部门对用工关系进行了彻底的清理。
首先,对保安岗位定编定岗定报酬,再由保安公司按照我行提供的劳务量进行分配。工资保险等劳动报酬也是全部划给保安公司,形成了明确的三方劳动关系,消除了劳动关系隐患。 其次,司机、门卫、厨师等也存在关系不明确的情况。通过岗位摸底后,定岗定编定报酬,再确定人员,委托物业公司管理,和大堂保安一样,明晰三方劳动关系。
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