12月8日建行大同分行召开了四季度纪检特派员工作例会，会议听取纪检监察特派员们一年来工作情况汇报，介绍本人所在行处开展工作的经验做法、存在问题和不足，并提出下一步工作思路：
1、2011年的各项工作都进入了收尾阶段，特派员同志们要认真梳理所在行处开展工作的情况，查找问题，逐条落实，总结一年来的工作，发现不足，以便于下一年工作的开展。
2、严格的履行职责，按照纪检特派员工作的要求，纪检特派员的工作比较繁杂，要想取得成绩，必须要根据任务，细心谋划，付出艰苦的努力，才有可能获得成功。
3、当好参谋，纪检特派员作为市分行的派出人员，起着承上启下的作用，既要传导市分行的声音，也要关注所在行处的发展，既要督促检查，也要出谋划策，正确处理好关系，才能有利于工作的开展；督促基层机构正确处理业务发展和内控管理的关系，发展业务不能以牺牲风险、牺牲安全为代价。
4、做好关爱员工的工作，落实好省分行《关于坚持以人为本理念，进一步关爱员工的意见》，深刻领会以人为本，关爱员工的重要意义，要积极的了解员工的需求，适时的向上反映情况，充分的的调动员工的工作积极性；对员工出现的违规问题也要及时指出、给予追究，严格要求也是一种关心，否则就是对员工不负责，对自己不负责，对建行不负责。
5、加强劳动纪律和工作作风，纪检特派员大部分同志身兼两职，工作场所不太固定，但不能游离于市行和行处之间，要以身作则，遵守劳动纪律，作工作的表率，不要成为反面典型，严禁在上班期间出入娱乐场所。
