晋城建行加强教育监督管理保障科学发展

    晋城建行注重对各级领导人员的教育、监督、管理，以“学规定、知禁令、作表率”领导人员廉洁从业主题教育活动为契机，结合实际采取措施、大做文章，促使其廉洁自律水平不断提高。一是在企业网设立活动专栏，大力营造浓厚活动氛围。共刊发活动信息24条，心得体会188篇，被省分行网站首页“员工天地”栏目采用37篇，编发活动简报31期。二是活动中向全行员工广泛征集“廉洁从业”警言警句150余条，并通过95533陆续向全行员工发送“廉政短信”。三是组织全行副经理级以上干部和六级以上专技岗员工，参考市分行拟订的“廉洁自律也是一种力量”“廉洁自律是党员干部一生的必修课”等十个题目，结合自身岗位职责和特点撰写心得体会，共收到心得体会98篇。四是开展了形式多样的学习教育。4月13日，段行长带领班子成员和基层负责人、机关部门经理及部分专技岗员工共80余人参观了全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览；6月3日，市分行行领导、机关副经理以上管理岗人员集体观看了“再现真相”“贪婪的代价”“小官大贪”等警示教育片。6月23日，市分行党委班子成员、优秀共产党员、优秀党务工作者和预备党员共40余人到平顺县西沟村，接受爱国主义、革命传统和廉政教育。8月11日，邀请市监察院副检察长许宝炉同志为全行副经理级以上及专技岗人员进行“预防职务犯罪专题讲座”。9月13日至16日组织近200名活动对象参加主题教育活动知识测试，成绩均在97分以上。9月22日，由党委委员、副行长、纪委书记田黎虹带队，10多名市区行负责人到市预防职务犯罪警示教育暨党风廉政教育基地进行警示教育。9月23日，组织6名新入行员工和37名续签合同员工签定“员工廉洁合规从业承诺书”。五是行领导深入联系行进行“学规定 知禁令 促合规”宣传，引导和教育员工在实际工作中坚守从业底线，自觉遵守纪律红线，培养良好的行为习惯，活动期间共宣讲19场次。六是通过党员领导干部民主生活会组织领导人员对照学习内容开展自查自纠，并把主题教育活动列入党风廉政建设责任制检查内容进行督查，对存在的问题和差距限期纠改，达到统一思想，提高认识，增强自律意识，树立良好形象。