建设银行承德分行加大柜台人员岗位约束力度

    为了加强营业机构会计人员岗位轮换管理，规避和防范会计人员操作风险和道德风险，加大对营业机构会计人员的监督制约力度，建设银行承德分行进行了柜台人员跨网点岗位轮换工作。本次岗位轮换工作从轮换柜员的年龄、性别、从业经历、上下班路程远近等个人情况出发，以人为本推进岗位轮换工作，力争通过岗位轮换，实现减轻员工生活压力、拓宽员工成长路径、激发员工工作热情的预期目标。