建行运城分行开展“正风肃纪、创优环境”集中教育整顿月活动

   建行运城分行近日转发了运城市纪委《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全市深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》，开展为期一个月的集中教育整顿活动。

    一是要求贯彻核心理念，创优发展环境。积极贯彻省分行“以敢为人先的精神，以合规经营的行为，以又快又好的发展，打造服务最好的银行，创造公平公正的环境，让员工享受发展成果”的企业核心理念，树立“客户至上，员工为本”的意识，叫响“热爱山西，热爱建行，热爱山西分行”的口号，强化“抓住不落实的事，追究不落实的人”的观念，努力营造“敢为人先、风清气正、公平公正”的发展环境。结合正在开展的“服务质量大比拼百日竞赛”活动，树立大服务理念，建立大服务机制，着力转变工作作风，加快办事节奏，提升服务效率，推动行业作风建设，切实把全行干部员工的心思和精力凝聚到又快又好发展上来。
    
    二是要求严明工作纪律，查处违规违纪。各行处、各部门主要负责人要加强员工管理，严肃本单位劳动纪律，对本单位党风党纪、行风行纪负总责，加强本单位员工廉洁从业教育和日常行为监督检查；工作时间不得从事（包括但不限于）上网聊天、打游戏、浏览股市行情等与工作无关的事；不得违规从事高消费娱乐活动，一般不午间饮酒。特别强调在岁末年初业务旺季营销期间要严格遵守上级有关规定，不得发生违规违纪行为。

   三、对检查发现上述问题的行处及个人，市分行将按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》相关规定进行责任追究。在运城市纪委、运城市监察局或监管、监督部门明察暗访和专项检查中被通报批评、公开曝光的，市分行将严格追究该单位负责人及相关人员的责任，按照有关规定对涉及人员进行从重处理，对领导岗位人员（含专业技术职务）一律就地免职，一般人员给予待岗六个月处理，并扣发全年绩效，同时对该单位主要负责人给予通报批评，诫勉谈话。