建行盐城滨海支行强化管理显成效

    建行盐城滨海支行紧紧围绕市分行党委“带好队伍、抓好管理，发展业务”的总体要求，狠抓内部管理不放松。
    一是加强教育引导。通过专题培训、职工大会、每日晨会等让员工形成“内部管理是支撑业务稳健发展的基石，更是构建风险防范长效机制根本。”的共识；二是狠抓制度落实。要求员工在日常工作中，严格按流程办事，严禁减程序、逆程序等违章操作；三是强化服务意识。把各项工作全面纳入“客户链”管理，深入做好“三个服务”工作，即领导为员工服务，二线为一线服务，全行为客户服务。增强了全行员工为客户服务的责任感。四是坚持以人为本。从关爱员工入手，与员工谈心，帮助员工解决实际困难，组织员工健康体检，员工生日、员工及子女结婚、上大学，行领导亲自送祝福等，让员工倍感家的温暖，营造了和谐、温馨的工作环境。经过努力，滨海支行在今年市分行管理指标考评中，分别获得总分为93.46分、93.01分、93.04分的好成绩，均居县支行第一位。（刘玲）