近日,工行湖州分行领导高度重视文明服务工作,召开了支行分管文明服务工作的会议,查找1-9月份服务的短板,认真分析原因,提出解决办法,并对该行全辖2011年文明服务的检查工作下发了文件和提出了有关要求。
一、领导重视。该行文明服务工作推进委员会副主任、工会主席亲临各支行、各网点进行现场检查、指导与培训,对各支行、各网点发现的不足及时提出,并面对面地指导与培训,然后到各支行与各一把手见面,并提出有关要求。
二、狠抓落实。本次检查、非常重视细节,对每一位员工的服务客户中的优点进行了充分的肯定,对存在的微小部足现场立即提出规范化的动作要领,深受员工的欢迎。
三、初见成效。通过本次现场检查、指导与培训,倡导了规范的文明服务,树立了良好的社会形象,使员工的离柜率得到了明显的提升。
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