为强化授信业务真实性管理规定的有关要求,提高授信业务工作质量,建行长沙星沙支行组织了真实性管理的考试,考试内容包括真实性管理、小企业管理、信贷质量管理等多个方面,参考率百分之百,收到了良好的效果。该行还对优秀答卷以风险管理参考的形式予以编发,作为行内交流学习之用。
首先,以考促训。支行针对客户经理素质参差不齐,部分客户经理对授信业务经验不足等情况,月初通过邮件下发上月总行、省行的最新文件、规章制度等,把重点内容用红色字体标记,客户经理利用业务时间自学,然后再集中培训、考试,通过集中学习前考试,收到较好的学习效果。
其次,总结提升。考试后对成绩进行公布,并将前几名优秀答卷予以编发,供信贷业务人员学习交流。一方面为了全面提高信贷条线人员的业务素质,另一方面旨在加深客户经理队伍对执业节操的崇敬感,增强其对制度和程序的敬畏感。
再者,奖罚到位。本次考试人员为信贷业务条线相关人员,参考人数100%。同时,为了确保考试顺利进行,确保考试公平、公开、公正,该行风险主管对考试命题、试题的印制、保管进行了严密部署,并对考试结果高度关注,对考试前3名给予奖励,后3名进行经济处罚。
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