建设银行郴州五岭支行切实推进“双基”管理年活动

    为认真贯彻落实省、市分行“双基”管理年活动的精神与要求，进一步增强员工的遵章守纪意识、职业操守意识、依法合规意识，加强内部管理、熟知行业规章，有效地预防和规避各种操作风险，近日，郴州五岭支行三措并举，认真开展《关于员工与客户发生资金往来等严重违规问题处理情况的通报》学习讨论活动，并开展自查自纠。

    一是加强领导，明确责任。为加强《关于员工与客户发生资金往来等严重违规问题处理情况的通报》学习教育活动的组织领导，该行明确行长为支行学习教育活动第一责任人，认真带领员工学懂弄通《员工违规行为处理暂行规定》、《员工行为禁止规定》、《加强营业网点内控管理若干规定》和《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等具体内容。

    二是认真组织，狠抓落实。该行积极采取共性规定集中学与专业性规定分岗位学、学习规定与加强督导等相结合方式，充分利用行务会、晨会等时机，组织员工深入学习《中国建设银行员工职业操守》、《中国建设银行员工从业禁止若干规定》及《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》等有关制度规定，，使广大员工准确掌握《规定》总则、运用规则、分则、附则，使全员知道准入管理、履职规范、禁止性规定以及在本级职权和岗位责任规定范围内什么能做与什么不能做、什么能帮与什么不能帮，进一步规范各类人员日常管理和操作行为。

    三是自查自纠，消除违规。为进一步提高案防执行力，培塑“依法合规、稳健经营”、“程序至上，规范操作”内控理念，该行进一步完善行长每月一次、会计主管每周一次内控检查内容，着重检查员工是否依据流程办理业务、柜员权限卡是否符合安全使用与管理要求、员工是否存在自办业务行为、员工是否发生个人卡与客户发生资金往来、员工为客户代保管存单及卡、印鉴卡等违规行为，查违规、促整改、堵漏洞、避风险，以保证各项业务持续、稳健发展。